Tire a burocracia de estágio, aprendiz e recrutamento das costas do seu RH.
Há 26 anos, a Enterpriserh cuida da seleção, entrevistas individuais e documentação completa dos seus estagiários, jovens aprendizes e efetivos , para que seu time foque em pessoas, não em planilha.
Empresas que confiam na Enterpriserh
Se você é responsável por RH, provavelmente vive isso:
Quatro problemas que travam a contratação - e o seu dia.
Burocracia consumindo o RH
Contratos, aditivos, seguros e planilhas roubam horas do time que deveria estar cuidando de pessoas.
Escassez de bons candidatos
Triagem automatizada entrega currículos, não profissionais. Você entrevista muito e contrata pouco.
Risco de multa por cota
A cota de jovem aprendiz não cumprida gera passivo com o Ministério do Trabalho - e ninguém no time domina 100% dos requisitos.
Vagas paradas por semanas
E-mail, planilha e prestador desalinhado esticam o processo. Enquanto isso, a área operacional cobra.
Três frentes de contratação, uma única parceira
Terceirize a operação. Fique com a decisão.
Carro-chefe
Administração de estagiários
- Recrutamento + entrevista individual humana
- Contrato, aditivos, seguros e relatórios
- Gestão completa do ciclo - do começo ao desligamento
Cota legal
Gestão de Jovem Aprendiz
- Seleção e verificação de requisitos legais
- Cálculo e cumprimento da cota obrigatória
- Documentação regularizada com o MTE
CLT & PJ
Recrutamento de Efetivos
- Você abre a posição na plataforma
- Candidatos entrevistados em até 7 dias úteis
- Perfis técnicos, operacionais e de gestão
Por que escolher a Enterpriserh
O que muda quando o RH tem um parceiro que assume a operação inteira.
Entrevista individual, humana
Nenhum candidato vai para você sem passar por conversa 1:1 com nossa equipe. IA acelera a triagem, gente decide.
Plataforma própria, sem limite de usuários
Qualquer pessoa do seu RH, em qualquer localidade, abre posições e acompanha tudo em um único painel.
Entrega em 5 a 7 dias úteis
5 dias úteis para estágio e aprendiz. 7 dias úteis para efetivos - SLA acordado em contrato.
Documentação sob controle
Contratos, aditivos e seguros gerenciados com alertas automáticos em 90, 60 e 30 dias antes do vencimento.
Atendimento humano dedicado
Você tem um ponto focal na Enterpriserh, não um chatbot. Retorno rápido, decisões destravadas.
26 anos de mercado
Clientes de todos os setores: automotivo, farmacêutico, bancário, tecnologia, commodities, varejo e serviços.
Como funciona
Do primeiro contato à primeira contratação em poucos dias.
- 1
Diagnóstico e contrato
Você fala com nossa equipe comercial, alinhamos escopo e assinamos o contrato.
- 2
Acesso imediato à plataforma
Todo o RH da sua empresa recebe acesso, sem limite de usuários por localidade.
- 3
Você abre a posição
Nossa equipe é notificada na hora e inicia recrutamento + entrevistas individuais.
- 4
Candidatos entregues
5 dias úteis para estágio e aprendiz. 7 dias úteis para efetivos. Documentação inclusa.
O que dizem os RHs que já terceirizaram
Menos operação, mais resultado.
Reduzimos em mais da metade o tempo gasto pelo RH com documentação de estágio. A equipe da Enterpriserh virou uma extensão do nosso time.
A cota de aprendiz sempre foi um risco na nossa operação. Depois que passamos a gestão para eles, dormimos tranquilos.
Fechamos posições técnicas que estavam paradas há dois meses em menos de uma semana. E todos os candidatos vieram entrevistados de verdade.
Perguntas do time de RH
Antes que você pergunte.
Solicite uma proposta
Receba uma proposta personalizada para o seu RH.
Um especialista da Enterpriserh entra em contato em até 1 dia útil para entender seu volume de contratações e desenhar o modelo ideal - estágio, aprendiz, efetivos ou uma combinação das três frentes.
- Atendimento consultivo, sem robô de qualificação
- Diagnóstico rápido com foco em compliance e prazo
- Proposta sob medida para o porte da sua empresa